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aq3 | 2019-01-18 | 阅读(500) | 评论(454)
根据辞海所述,“崇”字具有三重意义:崇高,崇敬及美化修饰;“邦”字指国家。【阅读全文】
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szx | 2019-01-18 | 阅读(388) | 评论(740)
未来发展前景相当的令人看好,尽管工作压力不小,但在国际金融广场IFP这一可能是广州最顶级的写字楼工作也是一种享受。【阅读全文】
kyn | 2019-01-18 | 阅读(197) | 评论(374)
下午两点钟开始汇报方案和面试环节,面试官会就着方案提出问题,具体应该会因人而异,当然也会有一些常见的问题,什么对保利的理解,自我介绍之类的。【阅读全文】
3jh | 2019-01-17 | 阅读(9) | 评论(701)
终面要是跪了估计很大程度上坑在这个英文问题上了吧。【阅读全文】
s1g | 2019-01-17 | 阅读(161) | 评论(17)
之后需要做一个测评,比较难,一共有六个部分,每部分限时,其中有一部分竟然把计算题藏在中间。【阅读全文】
bnm | 2019-01-17 | 阅读(608) | 评论(565)
系统比较人性化,可以先practice,而且可以practice很多次,但是每次的问题都是那几个就是了...并不会变#128514;practice的时候是不会把你回答的过程录下来也不会upload给GS的,所以练完也看不到自己刚刚到底说得怎么样,眼睛有没有看镜头什么的...就是练个感觉吧囧入正题,面试是6道题目,每道题目30秒思考时间,2分钟作答,是pre-recorded的方式,就是每个问题都是有一个小视频的,会有一个人念出题目(感觉是GS的员工...或者每个division的manager?),在视频下方也会有文字显示问题。【阅读全文】
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uh2 | 2019-01-17 | 阅读(409) | 评论(563)
宣讲会:面试正大机电,有点偶然成分。【阅读全文】
pae | 2019-01-16 | 阅读(724) | 评论(718)
蓝光板块很少啊,lz第一次写面经,充实一下这边吧!记下这段完败的面试的面试经历,以此警示自己啊!首先,lz不是大牛,甚至连牛都算不上,就是一普通211的法学本科屌丝。【阅读全文】
mxl | 2019-01-16 | 阅读(821) | 评论(715)
新希望集团自2006年启动管理培训生计划以来,已培养了20余位管理培训生,其中新希望新井物产贸易公司(新希望集团与日本三井物产株式会社合作)总经理、新希望财务公司(全国仅有20家企业设立财务公司)副总裁、新希望宝硕股份氯碱分公司副总经理、新希望六和集团总裁助理等都是出自管理培训生序列……2012年以后,新希望将面临巨大发展时机,销售收入也将由2010年的559亿,在2014年达到千亿以上,所以今年的招聘名额是过去几年的总和。【阅读全文】
1vw | 2019-01-16 | 阅读(34) | 评论(421)
拖到截止日的倒数第二天,终于把测试做了。【阅读全文】
g1a | 2019-01-16 | 阅读(899) | 评论(243)
三个问题分别是:1.给出建信地产未来1-3年的战略规划;2.房企进入新零售市场可能遇到的机遇与挑战;3.用战略管理学中的关键成功因素法给出建信地产新零售战略可行方案(关键成功因素法:梳理出成功的关键因素,并给出评价指标);这三个大问题其实嵌套了小问题,问题太多了,感觉时间根本不够用啊,而且也过于专业不好上手啊。【阅读全文】
1ki | 2019-01-15 | 阅读(271) | 评论(415)
综合素质短时间锻炼不来,但技术确实可以提高很快的。【阅读全文】
j0n | 2019-01-15 | 阅读(536) | 评论(826)
有四个房间分别面行政类、工程类、营销类、财务类,我到点后进如面行政的房间,一位年轻干练的人事主管操着一口重庆方言在打电话,示意我等一下,然后她到外边的露台上继续打电话,好像在处理什么急事。【阅读全文】
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